南科的吳姓工程師，經由醫院診斷疑似過勞死，但勞保局以「加班時數不明顯」且有抽菸而不予認定，讓家屬相當不服，過去勞工發生過勞死或其他職業傷害，進行求償訴訟的時候，法官常要求勞工必須自行舉證，不過,出缺勤記錄或是機器設備等關鍵證據，都掌握在資方手中，勞工因此幾乎都敗訴.如今行政院提出修法，將職災補償舉證責任,轉移到雇主身上，未來,雇主必須證明已經盡力防止職災，才可以不用賠償，否則一律要負賠償責任.不過工傷協會認為，這樣的規定無助於勞工求償。
另一方面,企業主也認為，何謂「盡力防止」，規定太過模糊。
職災保護法修正草案,也把逃跑外勞納入職災保護範圍，但不包括偷渡或持觀光簽證來台非法打工的外勞，針對草案內容，勞團和企業界都有意見，雖然已經在立法院完成初審，但他們也強調在立法院二讀之前，會再公開表達看法。
記者陳姝君彭耀祖台北報導。
請先 登入 以發表留言。