工作男的部落格

中國時報【王莫昀、呂素麗／台北報導】

規劃興建大巨蛋、醫學園區，遠雄集團董事長趙藤雄昨日透露，將延後退休，並提出五年內，推動旗下五家至七家公司在台灣、大陸、中東等地上巿計畫。

今年六十七歲的趙藤雄，兩年前提出五年後退休規劃，但大巨蛋案都審、環評等審議時間較長，加上打算在苗栗家鄉興建醫學園區計畫正積極推動中，為此有了延後退休想法。

為了在退休前完成階段性任務，他擬訂一份五年計畫案，打算五年內，推動遠雄人壽、遠雄悅來飯店與海洋公園、生技事業、太陽能轉投資、海峽建設、遠雄大陸事業、中東投資案等五家至七家公司上巿計畫。

昨日接受高雄應用科技大學頒發名譽工學博士學位時，趙藤雄提出延後退休想法，國中畢業後，即因家境不佳，不得不投入職場，與姊夫學砌磚，後來又學著打模板，經過一番努力，經營有成，進一步創設建設公司，逐步擴大經營觸角至休閒飯店、金融保險等事業。

這次獲頒榮譽博士，雖是趙藤雄第二個榮譽博士學位，愉悅之情溢於言表，特別是在孫子獻上花束與家人一同留影時，望著拿著花束不放手的小孫子，他笑開懷地說：「獻花，花要給我呀！」並哄著小朋友說「你最帥了！」

趙藤雄授證後表示，他始終秉持「觀念、態度決定命運」、「學習、歷練決定勝負」、「用心、細心決定成敗」三點理念；如果觀念不對，所有的決策與執行均會錯誤，也不會有好的命運。

陪同父親南下的遠雄集團副董事長趙文嘉說，父親教育子女相當嚴格，但讓他們學習到很多事。但面對孫子，趙藤雄態度大不同，寵愛有加。

趙文嘉說，父親再忙，一周都會抽出兩天陪孫子吃飯，孫子要玩什麼遊戲，他全部配合。因此，兄弟倆都不敢在趙藤雄面前管教小孩。趙文嘉指出，父親常說「兒子是用來打的，孫子則是用來疼的！」